Personen mit folgenden Berufsprofilen, die ihre Kenntnisse im Bereich des Payroll Managements vertiefen und ausbauen möchten:

• Payroll Manager:innen

• Sachbearbeiter:innen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand

• HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:innen

• Salärbuchhalter:innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung vertieft beschäftigen

Zulassungsbedingungen 

Die Weiterbildung zum/zur «Payroll Expert:in edupool.ch» ist zweistufig aufgebaut. Für die Zulassung müssen folgende fachlichen Anforderungen zwingend erfüllt sein:

• Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent sowie

• Zertifikat Payroll Manager:in edupool.ch

• oder Diplom Sachbearbeiter:in edupool.ch Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen, Treuhand

• oder Zertifikat HR-Assistent:in HRSE (ehem. Personalassistent/-in)

• oder Eidg. Fachausweis: HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:in, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:in

• oder mind. 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Fokus Lohnadministration

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch untenstehenden «Selbsteinstufungstest Deutsch») Die beiden Bildungsgänge können unabhängig voneinander besucht werden. Bitte beachten Sie die zwingenden fachlichen Anforderungen.

• Auf der Website von edupool.ch finden Sie verschiedene Selbsteinstufungstests.

Der Bildungsgang «Payroll Expertin/ Experte edupool.ch» vermittelt das erforderliche Fachwissen für Personen, welche sich vertieft mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung beschäftigen.

Lerninhalte/Kompetenzen

• Vergütungsmanagement und Organisation

• Lohnabrechnungen

• Steuern im Lohnbereich

• Sozialversicherungen im Lohnbereich

• Recht im Lohnbereich

• Lohnbuchhaltung / Internes Kontrollsystem IKS

• Internationale Personaleinsätze

• Lohnsysteme / Informatik

Prüfungen 
Für die Durchführung der externen Prüfung ist edupool.ch zuständig, ein Zusammenschluss von rund 50 kaufmännischen Weiterbildungszentren unter einem Dach. Zur Edupool-Prüfung wird zugelassen, wer mindestens 80 % Unterrichtspräsenz nachweist. Die detaillierte Prüfungsordnung ist auf www.edupool.ch einsehbar. Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Zertifikat bzw. Diplom Payroll Experte/Expertin edupool.ch (Diplom).

 14 Wochen, jeweils Montag 17.30 - 20.45, plus einzelne Samstage 8.30 - 12.00

Unterrichtformen 

• Hybrid Unterricht

Lernumgebung 

• Zugang zu Office 365

• Online Campus

• Digitale Skripte und eBooks

• Studenten Karte

Kosten für diesen Bildungsgang:

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.

* Nur bei Antritt an eidg. Berufsprüfung haben Teilnehmende Anspruch auf die Subventionierung. Diese muss von der/dem Teilnehmenden beim SBFI beantragt werden. Im Preis enthalten sind Kosten für Lehrmittel und interne Prüfungen. Nicht enthalten sind Kosten für externe eidgenössische Prüfungen.

** Externe Prüfungskosten unterliegen zurzeit nicht der Subjektfinanzierung.

Wenn Sie die eidg. Berufsprüfung "HR-Fachfrau/HR-Fachmann" ablegen, können Sie diesen Bildungsgang bei der Subventionierung anrechnen lassen.