Dipl. Betriebswirtschafter:in NDS HF (Nachdiplom)
mit Anschlussmöglichkeit EMBA

Zielgruppe: 

• Führungspersönlichkeiten mit der Hauptmotivation persönlichen Weiterentwicklung

• Persönlichkeiten mit relevantem Erfahrungsschatz auf Führungs- oder Fachebene

• Selbstorganisierte Persönlichkeiten

• Personen mit einer Leidenschaft für die Teamarbeit und -entwicklung.

• Interessierte für neue Lern- & Zusammenarbeitsformen

Zulassung: 

• Eidgenössischer Fachausweis

• Diplom einer HF, FH oder Uni

• Eidgenössisches Diplom

• «sur dossier»

• Arbeitspensum im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich von mindestens 50%

Personen, welche wirkungsvoll fachliche, personelle oder organisatorische Verantwortung übernehmen oder bereits haben und diese Verantwortung gesamtheitlich und unternehmerisch Leben.

Dank zweier Kooperationen mit der Berner Fachhochschule (BFH) sowie der Privaten Hochschule Wirtschaft Bern (PHW) wird das abgeschlossene NDS BWL an bestehende EMBA-Module angerechnet und ein verkürzter Weg zum EMBA ermöglicht.

 Themenfelder: 

• Vision, Strategie, Start-Up

• Innovation, Produkt, Marketing

• Unternehmensführung, Projekte, Lean/Agile

• Optimierung, Veränderung, Krise

Vertiefungen: 

• Digitalisierung

• New Work

• Nachhaltigkeit

Fächer (implizit eingebaut): 

• Betriebswirtschaft

• Volkswirtschaft

• Finanzen

• Marketing

• Kommunikation

• HR

• Strategisches Management

Leistungsnachweise in Form von Praxisanwendungen sowie einer Diplomarbeit.

• Der Studiengang dauert vom Start bis zum Abschluss (Präsentation der Diplomarbeit) 13 Monate.

• Der Start ist jeweils Mitte Januar eines jeden Jahres.

• Der Grossteil des Unterrichts findet am Freitag von 13:00-20:00 Uhr statt.

Quartal 1 - von der Idee zur Strategie

• Aufbau und Umsetzung einer Strategie sowie Einblick in Geschäftsmodelle

• Leistungsnachweis: Analyse der Strategie aus dem eigenen beruflichen Umfeld sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen (2er Gruppen)

Quartal 2 – Unternehmensführung

• Klassische Disziplinen der Unternehmensführung (personell, betriebswirtschaftlich, finanziell, kommunikativ) sowie Lean-Management und agiles Projektmanagement

• Leistungsnachweis: Prozess-Optimierung mit Lean-Ansatz und Umsetzung mit Projekt-Ansätzen (Einzelarbeit)

Quartal 3 – Marketing

• Marketing-Grundlagen anhand eines Digital-Erlebnisses

• Leistungsnachweis: Erstellen einer Website für ein Produkt/eine Dienstleistung basierend auf einer eigenen Idee (3-4er Gruppen)

Quartal 4 – Veränderung & Kris

• Transformationskompetenz fördern, Transformationen strukturieren und Begleitansätze kennenlernen, eigenes Führungsverständnis entwickeln und Teamstrukturen & -prozesse verstehen

• Leistungsnachweis: Situationsanalyse oder Standortbestimmung für die eigene Organisation, das eigene Team oder sich selber durchführen (Bericht)

Digitalisierung

• Förderung der Digital- & Medienkompetenz, Einblick in Datenschutz und Datensicherheit sowie Einsatz digitaler Medien & Tools

• Leistungsnachweis: Datenanwendungsfall (Optimierung) aus der eigenen Unternehmung (2er Gruppen) sowie Reflexionsbericht zum Praxisbesuch (Einzelarbeit)

New Work

• Grundlagen zu New Work und agiler Methoden, flexible Arbeitsformen sowie Kultur- und Haltungsthemen

• Leistungsnachweis: Umsetzung und Reflektion eines Zusammenarbeitsthema im eigenen Umfeld (Einzelarbeit)

Persönlichkeitsentwicklung

• Persönlichkeitsentwicklungsprozess mit Reflexionen, Impulsen und Gruppenformaten

• Leistungsnachweis: Lerntagebuch sowie persönliches Reflexions-Video (Einzelarbeit)

KI-Tutor "HighFive"

In diversen Modulen arbeiten die Teilnehmenden die Grundlagen im Selbststudium mittels KI-Tutor auf. Im Unterricht erfolgt anschliessend die Vertiefung und Anwendung der entsprechenden Inhalte.

Unterrichtsgebühren für diesen Bildungsgang: CHF 13 900.–

Die Rechnungen werden pro Semester ausgestellt. Eine monatliche Zahlungsmöglichkeit ist auf Anfrage möglich.