Mit dem Paradigma Wechsel von der Lernzielorientierung hin zur Handlungsorientierung ist das selbstorganisierte Lernen und das Lerncoaching zu einem wichtigen Bestandteil in der Schule, Aus- und Weiterbildung geworden.
Als Berufsbildende sind Sie nicht mehr nur Fachexpert:in, sondern auch Beraterin und Gesprächspartner:-in für Lernende in deren alltäglichen Herausforderungen. In diesem Tageskurs lernen Sie, wie Ihnen die neue, zusätzliche Rolle gelingt. Sie lernen konkrete Lernstrategien kennen und wenden Frage-, Gesprächs- und Kommunikationstechniken gekonnt an, um eine lernförderliche Beziehung mit den Lernenden aufbauen zu können.
Berufsbildner:innen, Praxisausbilder:innen, Führungspersonen und Mitarbeitende in Lehrbetrieben
Sinn und Zweck von Lerncoaching
Lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung
Frage- und Gesprächstechniken
Coachingtools für Lerncoaching
Lernstrategien
Lernblockaden und mögliche Interventionen mithilfe gezielter Gesprächsführung
Der gegenseitige Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden aus den verschiedensten Branchen ist ebenfalls sehr zentral.
Ganz im Sinne der Handlungsorientierung wird die Theorie in realen Praxisbeispielen trainiert und angewendet.
CHF 360.00
Wirtschaftsschule Thun
Weiterbildung
Mönchstrasse 30AEsther Escher
esther.escher@wksbern.ch