Die Berufsbildenden sind sich darüber im Klaren, was genau die Herausforderungen mit der Generation Z sind. Sie können Haltungen, Äusserungen und Handlungen der Lernenden verstehen und einordnen und daraus Schlüsse für ihr eigenes Handeln ziehen. Dabei reflektieren sie auch ihre eigene Rolle. Die Berufsbildenden können an konkreten Fallbeispielen die Problemsituationen benennen, Hypothesen zum Verhalten der Lernenden bilden und daraus geeignete und zielführende Interventionen ableiten.
Berufsbildner:innen, Praxisausbildner:innen, Führungspersonen und Mitarbeitende in Lehrbetrieben
Wie ticken Lernende von heute?
Die Lernenden verstehen: Ein Perspektivenwechsel
Meine Rolle als Berufsbildner/-in
Fallbeispiele, Handlungssimulationen
Ganz im Sinne der Handlungsorientierung wird die Theorie in realen Praxisbeispielen angewendet und trainiert. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, eigene Beispiele unter fachkundiger Leitung in Praxistrainings einzubringen, zu reflektieren, analysieren oder vorzubereiten.
CHF 360.00
Wirtschaftsschule Thun
Weiterbildung
Mönchstrasse 30AEsther Escher
esther.escher@wksbern.ch