Sie wollen Ihre praktischen und technischen Kenntnisse erweitern und den ersten Schritt in eine Vorgesetztenfunktion unternehmen. Als Vorarbeiter leiten Sie eine Gruppe von zwei bis fünf Mitarbeitenden. Dank Ihrer Ausbildung und Verantwortungsbereitschaft lösen Sie einfache Probleme in der Werkstatt oder auf der Baustelle selbstständig. Bei schwierigeren Problemen suchen Sie die Unterstützung von Polier oder Meister. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ausführung von kleineren und mittleren Holzbauprojekten (Fertigung und Montage).
Mehr Verantwortung übernehmen: Der Abschluss qualifiziert für leitende Aufgaben im Holzbau und stärkt die eigene Position im Betrieb.
Fachwissen erweitern: Moderne Holzbautechnik, Arbeitssicherheit, Projektorganisation – der Lehrgang verbindet Praxisnähe mit fundiertem Know-how.
Karrierechancen verbessern: Der eidgenössische Fachausweis ist ein anerkannter Qualitätsnachweis und öffnet Türen zu höheren Funktionen wie Polier oder Projektleiter.
Souverän führen: Die Ausbildung stärkt Führungs- und Kommunikationskompetenzen, die im Alltag als Vorarbeiter entscheidend sind.
Zukunft des Holzbaus mitgestalten: Nachhaltiges Bauen, neue Technologien und steigende Anforderungen machen gut ausgebildete Vorarbeiter unverzichtbar.
Zimmermann/Zimmerin EFZ, die ihre praktischen und technischen Kenntnisse erweitern und den ersten Schritt in die Vorgesetztenfunktion unternehmen möchten.
Berufsleute mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich Holzbau seit Abschluss der Lehre.
Berufsleute, die bereit sind, sich einer intensiven Ausbildung zu widmen und im Selbststudium den Stoff vor- und nachzubereiten.
Berufsleute, die den Unterricht regelmässig besuchen: Für die Zulassung an die Prüfung wird das Absolvieren der gesamten Vorarbeiter Ausbildung vorausgesetzt.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ausführung von kleineren und mittleren Holzbauprojekten (Fertigung und Montage). Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Tätigkeit im Rahmen der übertragenden Projekte und fördert besonders folgende Kompetenzen:
Arbeitsvorbereitung ausführen (Materiallisten und -bestellung, Logistik)
Arbeitsabläufe in der Werkstatt und auf der Baustelle organisieren
Alltägliche, während der Ausführung auftauchende Herausforderungen selbstständig lösen
Ansprechpartner für die Kunden auf der Baustelle (Bauherren, Architekten)
Die erforderlichen Rapporte führen
Für das Einhalten der Sicherheitsvorschriften sorgen
Qualitätsmanagementvorgaben des Betriebes umsetzen
Lerninhalte
Modul 1 - Grundlagen: Fachrechnen, Statik, Bauphysik, Werkstoffe, Dachausmittlung/Darstellende Geometrie, Raum und Struktur, Unternehmensführung, Kommunikation
Modul 2 - Vorbereitung: Werkplanung, Konstruktion/Bauphysik/Brandschutz, Rechnerischer Abbund und Reissen/Austragen und Reissen, Arbeitsvorbereitung,
Modul 3 – Ausführen: Arbeits- und Montagetechnik, Bauführung/Arbeitssicherheit, Ausmass und Rapporte
Prüfungen
Für die Durchführung der eidgenössischen Berufsprüfung ist Holzbau-Schweiz zuständig. Die Prüfung dauert zwei Tage und wird in schriftlicher Form abgelegt. Nähere Informationen finden Sie auf der Webseite von Holzbau-Schweiz.
485 Lektionen, zusätzlich 250 Stunden Hausaufgaben
Vorarbeiterprüfung Dienstag, 31. August 2027 und Mittwoch, 1. September 2027
Theorie-, Demonstrations- und Praxisteile wechseln sich ab
Selbststudium
Zeitaufwand zu Hause
Nebst dem Schulbesuch sind zusätzlich bis zu 250 Stunden Hausaufgaben zu leisten, damit die gesetzten Ausbildungsziele erreicht werden können.
Lehrgangskosten | CHF 8'900.00** | |
Materialgeld & Literatur | CHF 380.00 | |
./. Rückvergütung durch den Bund Subjektfinanzierung | CHF 9'280.00 | |
Total | CHF 4'640.00 | |
Digitale Lehrmittel | CHF 1'514.00 | |
Eidg. Berufsprüfung extern | CHF 950.00** | wird durch Holzbau Schweiz in Rechnung gestellt |
** Preisanpassungen möglich
Digitale Lehrmittel: die Kosten werden separat in Rechnung gestellt. Ist Ihr Arbeitgeber Mitglied von Holzbau Schweiz, werden die Kosten der digitalen Lehrmittel durch die Berufsförderung zurückerstattet. Ansonsten werden 50% vom Bund subventioniert.
Weitere Unterstützung durch die Berufsförderung Holzbau Schweiz.
Voraussetzung: Der Arbeitgeber muss Mitglied im Verband Holzbau Schweiz sein. Die Beiträge an die Berufsförderung müssen bezahlt sein. Der Kursteilnehmer muss in ungekündigtem Arbeitsverhältnis sein. Die Gesuchstellung erfolgt pro Semester durch den Arbeitgeber. Die Auszahlung erfolgt an den Arbeitgeber.
Weitere Informationen und Antragsformulare erhalten Sie unter: www.holzbau-schweiz.ch
Bei diesem Bildungsgang profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes.
Wirtschaftsschule Thun
Weiterbildung
Mönchstrasse 30A